护理部门现有护理人员56位，其中副主任护师4位，主管护师17名，护师21名，护士14位。本科学历34名，大专学历18名。目前承担着全院各科室护理工作，医院护理岗位分布共有20个，分别有2个综合病区，1个急诊病区，8个门诊岗位，6个特殊护理单元等。

本院护理团队秉承科学化、专业化、精细化管理理念，构建起三级护理垂直管理体系：由分管护理工作的副院长统筹领导，护理部主任与护士长形成权责清晰、协同高效的二级责任主体，构建起与医疗机构任务规模相匹配的现代化管理模式。在此基础上，创新实施护理人员分层管理制度，通过能级对应原则优化人力资源配置，确保各层级护理人员实现岗位价值最大化。在夯实基础护理根基的同时，着力推进专科护理体系建设，培养了一支涵盖急诊急救、糖尿病、肿瘤等领域的专科护理人才队伍。同步构建"医院护理质量安全管理委员会-护理质量安全管理控制小组-科室护理质量管理小组"三级联控机制，形成覆盖全流程、全要素的闭环管理体系，配合护理部教育组、应急组的协同运作，确保护理质量与安全双轨并行。
自2022年起全面升级在职教育体系，建立阶梯式人才培养机制，通过定制化培训课程与临床实践相结合的方式，助力护理人员实现专业技能、科研能力和管理水平的立体化提升。将人文关怀理念深度融入护理服务全过程，持续深化优质护理服务内涵，推动护理学科向专业化、精细化、人性化的高质量发展目标稳步迈进。

李丹飞 副主任护师
现任医院护理部副主任，宁波大学护理学本科毕业，
【专业资质】
◆ 浙江省肿瘤专科护士
◆ 三级健康管理师资格认证
◆ 温州市老年护理专科联盟质控中心成员
◆ 温州市长期护理失能评定专家组成员
◆ 荣膺乐清市十佳医保护士、市级优秀护士等多项荣誉称号