为了使新职工进一步了解医院的文化发展建设及医院的各项规章制度，增强新职工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，院人事科于11月19日至20日，在三楼会议室举办了为期2天的新员工入职岗前培训。   

    高仲雷院长代表院领导班子对新入院的职工表示热烈的欢迎，强调新职工的加入为医院增加了新鲜血液，给医院带来可持续发展的动力。勉励大家在工作中要爱岗敬业，勤于学习、加强团队合作、发挥个人优势，为患者提供优质服务，为医院发展做出自己的贡献。

    在为期2天的培训里，医院人事科组织院办、工会、后勤医保、科教科、医务科、护理部、门诊部、院感办、公共卫生科、信息科等多个职能科室为新职工们讲授了医院规章制度、人事相关制度、后勤医保制度、公共卫生教育、院内感染管理知识、医疗人员法律法规教育、医疗安全及医疗质量管理、护理安全教育及护理核心制度知识培训以及医疗和护理临床基本技能及信息运用等知识。

    通过此次岗前培训，新职工们对医院的概况有了较全面的了解，明确了自己应有的责任，增强了自身的集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。