2017年9月7日下午3点整在我院三楼多媒体室召开了职工代表、科主任、护士长会议，此次会议共计56人参加。

一、高仲雷院长讲话

       首先，我院高仲雷院长对1-8月份医院工作予以了回顾总结，并就接下来的工作开展作出了安排部署，对我院创建“百佳乡镇卫生院”后续工作要求也做了重要任务布置，要求每位职工认清存在的不足，继续寻找差距，追求进步，不断提高我院业务水平，整体提升服务能力，完善医院内部综合管理。
      会上，高院长再次肯定了我院上半年在医疗、公共卫生、后勤保障等方面取得的成绩。2017年，我院门诊大厅自助机使用率的不断提高；排队叫号系统、预约就诊系统的增添完善了门诊就诊流程；医务科紧抓药占比、输液比控制在全市较低范围内；全院业务学习气氛高涨，高级职称的比例在不断的上升。公共卫生在上半年的考核中取得较好的名次，妇保科在8月份被市卫计局评定“乐清市孕产妇保健示范门诊”；120急救医生林鹏芬被评为“温州市最美急救人”。后勤保障方面的消防安全问题、环境卫生工作从未松散，时刻不懈怠。

二、李少丹副院长讲话

        李少丹副院长传达并宣读了市卫计局公共服务项目“最多跑一次”相关事项，强调各相关科室积极做好此项利民便民的工作。会上，同时传达了上级要求《关于做好温州市因私出国（境）登记报备和证照管理工作》，要求本院在职职工在规定的期限内上交证件，并按通知精神执行相关程序。

三、吴淑丹副院长讲话

      吴淑丹副院长有关“平安浙江、平安乐清”的事宜做了讲话。强调继续做好我院消防安全工作，加强医疗废物管理工作，特别指出，不能将医疗废物专用袋私拿私用，一经发现，严格处罚。

 四、王孝副院长讲话

       王孝副院长就公共卫生签约服务的政策要点进行重点讲解。围绕为什么要进行签约服务、怎么开展签约服务，目前应该怎么做签约服务三方面入手，为进一步推进我院开展家庭医生签约服务灌输深刻的理念。

五、讨论通过一个方案和一个办法

       最后，人事科宣读了关于我院岗位设置方案及年度重点工作奖励有关办法，在会议上进行讨论，最终举手表决一致通过。